Kommunikationstraining für Führungskräfte in Schweizer KMU
Schwierige Gespräche sicher führen, bevor Konflikte Zeit, Leistung und Vertrauen kosten.
Das 3-tägige Praxistraining für Führungskräfte, Projektleiter und technische Kader. Direkt in Ihrem Unternehmen, mit echten Fällen aus Ihrem Führungsalltag und sofort einsetzbaren Gesprächswerkzeugen.
15 Minuten · unverbindlich · auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
Fachlich stark. Doch schwierige Gespräche bleiben trotzdem schwierig.
Sie wissen, dass ein Gespräch geführt werden muss . Aber der richtige Einstieg fehlt. Kritik löst Rechtfertigungen aus. In Sitzungen wird viel gesprochen, aber wenig entschieden. Konflikte werden vertagt, bis sie Zeit, Energie und Vertrauen kosten.
Die Leistung stimmt nicht mehr, doch niemand spricht das eigentliche Problem klar an.
Die Botschaft ist sachlich richtig. Trotzdem fühlt sich das Gegenüber angegriffen.
Informationen gehen verloren, Entscheidungen ziehen sich und Verantwortlichkeiten bleiben unklar.
Schlechte Kommunikation ist kein Soft-Skill Problem.
Missverständnisse, unklare Verantwortlichkeiten und vermiedene Konflikte wirken sich direkt auf Produktivität, Mitarbeiterbindung und Geschwindigkeit aus.
höhere Mitarbeiterbindung bei wirksamer interner Kommunikation
mögliche Produktivitätseinbussen pro Mitarbeitenden und Jahr
möglicher Return on Investment bei wirksamer Weiterbildung
Was sich verändert, wenn Führungskräfte Gespräche bewusst gestalten
Mehr Sicherheit
Führungskräfte wissen, wie sie schwierige Themen ansprechen und Gespräche strukturiert führen.
Klareres Feedback
Beobachtungen, Wirkungen und Erwartungen werden verständlich formuliert – ohne persönliche Angriffe.
Schnellere Entscheidungen
Fragen, Zuhören und klare Vereinbarungen bringen Gespräche zu einem konkreten Ergebnis.
Höhere (Kunden-)zufriedenheit
Probleme werden früher angesprochen, bevor sie Leistung und Zusammenarbeit belasten.
Ihre Führungskräfte trainieren an realen Fällen aus dem eigenen Arbeitsalltag mit klaren Modellen, direktem Feedback und viel Praxis.
- Kommunikationsquadrat
- Wirkung von Körpersprache und Kongruenz
- Aktives Zuhören
- Eigene Kommunikationsmuster erkennen
- Fragen als Führungsinstrument
- WWW-Feedbackmodell
- Schwierige Gesprächssituationen
- Verhandlungen
- Erlebte Fälle aus dem Unternehmen
- Konflikte und Eskalationen
- Mitarbeitergespräche
- Konkrete Vereinbarungen für den Führungsalltag
Was meine Kunden sagen …
Du überlegst, ob ich als Coach zu deiner Firma passe?
In diesem Video erfährst du mehr über mich und warum Kommunikation so wichtig ist.
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FAQs
Für wen eignet sich das Training?
Für Führungskräfte, Projektleiter und technische Kader in Schweizer KMU, die Mitarbeitergespräche, Feedback und Konfliktsituationen klarer führen möchten.
Funktioniert das auch bei introvertierten oder sehr technischen Mitarbeitenden?
Ja. Gerade analytische Persönlichkeiten profitieren von klaren Gesprächsstrukturen und nachvollziehbaren Werkzeugen statt abstrakter Kommunikationstheorie.
Wie viel Zeit müssen die Teilnehmenden investieren?
Das Programm umfasst drei Trainingstage. Zwischen den ersten Trainingstagen und dem Anwendungstag werden die Werkzeuge direkt im Berufsalltag eingesetzt.
Findet das Training bei uns statt?
Ja. Das Training wird vor Ort im Unternehmen durchgeführt und auf die konkreten Situationen des Teams abgestimmt.
Können wir eigene Fälle einbringen?
Ja. Reale Mitarbeitergespräche, Konflikte und Führungssituationen bilden einen zentralen Bestandteil des Trainings.